Устроиться няней без опыта работы – задача не из легких. Ведь современные родители очень требовательны к человеку, которому они доверяют самое дорогое – своего малыша. Они хотят, чтобы няня не просто ухаживала за ребенком в течение дня, но и учила его основам этикета, грамотной речи и иностранным языкам, а также знала особенности детского питания и основные симптомы простудных заболеваний. Как устроиться няней без опыта? Что помогает повысить шансы найти работу няне-новичку? Где искать и какие нюансы учитывать?
Идеальная няня – какой ее видят родители
Умеет заинтересовать и расположить к себе малыша при первой же встрече . Это хороший сигнал для родителей – ребенок, как минимум, не будет скучать.
Имеет среднее специальное или высшее педагогическое образование . А значит, знает, как вести себя с детьми. Дополнительные аргументы в пользу няни без опыта – знание одного или нескольких иностранных языков, а также развивающих методик, умение играть на музыкальных инструментах.
Имеет медицинское образование . А значит, сможет в критической ситуации оказать первую помощь ребенку.
Внешний вид и возраст . С точки зрения многих родителей идеальная даже без опыта няня – это женщина 35-50 лет, спокойная, аккуратно одетая, без вызывающего макияжа и яркого маникюра. Желательно, чтобы у нее были собственные дети. Также многие работодатели не берут нянями женщин с лишним весом. Ведь детям любого возраста для полноценного физического развития нужно много гулять на свежем воздухе и играть в подвижные игры. Полной няне будет тяжело долго бегать и прыгать вместе с ребенком.
9 неписаных правил, о которых должна помнить няня-новичок
- Собеседование. Во время собеседования потенциальная няня-новичок должна вести себя естественно, не переигрывать, предоставлять о себе только ту информацию, которая соответствует действительности.
- Контакт с ребенком . Если няня не смогла найти подход к малышу при первой встрече и расположить его к себе, то вероятность того, что она не сможет сделать это потом, близка к 100%. В такой ситуации лучше поискать другую семью.
- Недосказанность . Все нюансы, касающиеся работы и оплаты, нужно обсуждать сразу же. Это поможет избежать недоразумений в дальнейшем.
- Няня – не подруга родителей . Даже если между няней и родителями сложились теплые отношения, не следует лезть в их жизнь с советами. Добром это не заканчивается никогда.
- Слишком сильное желание помочь . Не нужно бросаться к маме малыша, прилегшей на диван, с чашкой чая. Обязанность няни – смотреть за ребенком.
- Няня – «вторая мама» для ребенка, только когда родителей нет дома . Няня не может ругать или жалеть малыша, если рядом его папа и мама.
- Желание взять на себя дополнительные обязанности . Часто няня без опыта работы, помимо ухода за ребенком, пытается дополнительно стирать, гладить, мыть полы. Подобные инициативы работодатель оплачивает крайне редко. Более того, родители могут подумать, что так няня намекает на повышение зарплаты.
- «2 в 1» . Прежде чем взять на себя одновременно обязанности няни и, например, повара, нужно трезво оценить свои силы. За некачественную работу увольняют.
- «Черный список» нянь . Существуют специальные интернет-ресурсы с «черными списками» нянь. Попасть в них можно по разным причинам – за неопрятный внешний вид, за небрежное выполнение своих обязанностей, игнорирование пожеланий родителей. Если няня попадает в такой список, это означает конец карьеры.
Работа няней без опыта работы и образования – где искать
Знакомые, друзья, родственники . Если няне нужна работа, можно обратиться к друзьям или знакомым. Многие родители предпочитают, чтобы в их отсутствие возле ребенка находился человек, которого они хорошо знают лично.
Агентства по подбору персонала . Если у потенциальной няни нет опыта, то в агентстве ей предложат пройти специальные курсы (за свой счет), чтобы повысить шансы на трудоустройство. По окончании таких курсов выдается сертификат.
Также солидные агентства, прежде чем занести няню в свою базу данных, проводят с ней специальное тестирование на готовность работать няней: как она поведет себя в различных нестандартных ситуациях, что сможет предложить ребенку и т.д. – всего около 100 вопросов.
При поиске работы няней без опыта работы почти все серьезные агентства советуют заключить с родителями трудовой договор. Это поможет няне обезопасить себя от неприятных сюрпризов, поскольку в договоре четко прописывают график и условия работы, наличие/отсутствие больничного и отпуска, список обязанностей, размер зарплаты.
Некоторые агентства забирают у няни за содействие в трудоустройстве до 50% от суммы первой зарплаты. Также перед началом работы в семье няню попросят за свой счет пройти медосмотр и сдать анализы.
Интернет . В разделе «услуги» на любом сайте объявлений можно поместить соответствующее предложение. В заявке следует указать правдивую информацию о себе, а также желаемый возраст ребенка, зарплату и режим работы. Если опыта нет совсем, то лучше сначала попробовать
Кардинальная смена сферы деятельности не такое уж редкое явление в наше время. Финансисты, менеджеры, преподаватели, врачи охотно осваивают новые профессии, несмотря на страх неизвестности, возраст и необходимость начинать все с нуля. Наличие богатого родительского опыта и любовь к детям наводит некоторых женщин (а иногда и мужчин) на мысли о работе няней. Только вот мало кто из них задумывается о подводных камнях и нюансах непростого няньского труда. О плюсах и минусах работы няни, отношениях с работодателями и сохранении чувства собственного достоинства рассуждают участницы конференции о нянях и гувернантках на сайте "7я.ру".
Тема: хочу быть няней.
"Прям хочу-не могу. Деть выращен, работа не устраивает из-за коллектива (административно-правовая, не мое это), мужа нет. Знаю многие методики раннего развития , массаж, симптомы начала некоторых заболеваний, сама с удовольствием готовлю детскую диетическую еду, активная. Жизненная позиция - ребенку не говорить "не знаю" или "потом" на все его миллион вопросов и всячески развивать творческие способности.Подумала, и поняла, что согласилась бы работать исключительно под камерами, не дай Бог чего, а так пусть смотрят, как мы хорошо проводим время.Как думаете, рискнуть в почти 50 сменить деятельность? Сколько это может стоить?Нужно ли предложить себя агентствам? (но ведь рекомендаций ноль, новенькая я)Или это только так кажется, что легко?Приму любые мысли."
Мнения участников обсуждения по поводу трудоустройства няней разделились - кто-то советовал оставить это дело "более опытным и нуждающимся", кто-то подбадривал автора обсуждения и советовал "хотя бы попробовать".Последние рекомендовалиобратиться в агентство по подбору персонала, найти небольшую подработку на выходные или по вечерам, а также снизить стоимость услуг, так как реального опыта няни у автора нет. Будущей няне рекомендовали сохранять чувство собственного достоинства при приеме на работу и подбирать семью "под себя".
"Хорошие вводные данные для няни. Я бы такую взяла, если бы у меня был маленький ребенок. Ну может вам стоит предложить свои услуги подешевле, чем на рынке, т.к. пока нет опыта няни.Я бы советовала обратиться в агентство по подбору персонала, может для начала найдете там подработку по выходным, многие родители без бабушек мечтают о няне, чтобы просто сходить в кино или ресторан на выходных. Да и к няне от агентства больше доверия будет, а поначалу доверие очень важно. Может найдете агентство, где будет трудоустройство, вам о пенсии думать нужно."
"Вы практически идеальная няня по описанию, только вот методики раннего развития забудьте)). Достаточно просто развития."
"Попробуйте. С таким настроем у вас должно отлично получиться. Няни очень востребованы. Только не ставьте себя в позицию ущербную, типа от безысходности:), ведь не только мамы ищут нянь, но и няни выбирают семью. Вам должно быть удобно и комфортно в общении с мамой и ребёнком. И обязательно решите все вопросы на берегу. Прям на листочке выпишите себе все вопросы касательно ребёнка, его режима, предпочтений, здоровья, оплаты, отпуска и пр. Хорошо ещё вести тетрадку на каждый день. Во сколько пришли, что делали по часам, во сколько гуляли, спали, что ели. Мама должна видеть вашу работу. Это поможет вам избежать конфликтов, если будете действовать точно по инструкции. За хороших нянь держатся, их передают из рук в руки. И лучше сразу идти на оклад, а не почасовую оплату"
"Вообще спрос на нянь большой и по идее проблем с поиском работы быть не должно (особенно если готовы работать не рядом с домом, а в Москве или около того, в новых жилых комплексах, где детей полно, детсадов мало, в школы бывает надо сопровождать черти куда, а бабушек-соседок нет в принципе и свои бабушки , как правило, далеко).
А вот насколько это вам понравится и не захочется ли сменить работы на исходную... Ну, можно попробовать для начала найти работу няни на пару часов в день, типа "забрать и детсада и дождаться родителей", после основной работы (если позволяет график), или на выходные к мелкому ребенку на те же несколько часов. На такой тоже большой спрос - многим более нескольких часов в неделю и не надо, но для большинства нянь - это неинтересно - очень небольшая оплата получается. А на пробу самое оно, поработаете - поймете, надо оно вам или нет."
Некоторые участники темы обсудили саму профессию няни и решили, что автор не подходит на роль "прислуги" в силу своего характера и наличия управленческого опыта работы. Кто-то даже назвал ее "замороченной", ведь умных деловитых нянь, указывающих родителям, как воспитывать их чадо, мало кто любит.
"…Няня должна делать то, что ждут от нее родители, многим все то, что вы предлагаете даром не надо. Им нужна безопасность ребенка и невысокая цена."
"Самый большой минус в няне я вижу в статусе "обслуживающий персонал".Второй минус - ответственность за ребенка.Третий минус - не официальная работа.По мне, все три минуса равноценно плохи."
"Вы не знаете оборотную сторону. Няня - это прислуга. И отношение соответствующее. Работала, больше не хочу. Пойди туда, не знаю куда."
"Тут только плох статус прислуги. Если у вас высокая самооценка - долго не выдержите. Знакомая медсестра не стала няней работать, хотя платили хорошо, именно из-за статуса. Это в 20 лет пофиг, а в 50 хочется и уважения, а не кивать 20-летней мамашке, когда она ересь несет и выговаривает как школьнице. Опять же пропадет в доме что-то - вы первая подозреваемая. И т. д. Вы ведь няней простой будете, а небонной со знанием языка и манер. Знакомые именно такую взяли детям - она их учит языку, готовит уроки и общается. Приезжает на своем авто, вполне обеспечена. Для всего остального есть домработница у них."
"…Сейчас дети избалованы. Если родители будут смотреть на няню как на "прислугу", то и деть тоже. В рамки поставить - нужно некое давление, запреты разумные, а дети на это могут отреагировать как на ущемление своих прав и мчаться жаловаться маме."
Отдельной темой данного обсуждения стал идеальный возраст няни. Комментирующие делились личным опытом и рассуждали о плюсах и минусах возрастных и молодых нянь:
"У меня была няня 63 года. Ее энергии даже я завидовала. Она после работы няней у меня ещё ща деньги убирала."
"Исключения, безусловно, бывают. Но 20-летние гораздо энергичнее 60-летних. Тем более у меня с двумя детьми управлялась."
"20-летние бывают разные. У меня вот в 20 лет сил было намного меньше, чем сейчас. И болела я чаще и более основательно. Но 20-летняя намного прикольнее для отцов детей, это факт. 50-летняя -это уже не так волнующе:)"
"…Самой лучшей няне, которая была у моей дочери, было 56 лет. Правда, она всю жизнь занималась спортом, кандидат по гимнастике, летом все время на велосипеде. К нам тоже на велике приезжала или пешком минут 20, когда ей особенно хотелось походить. Гуляла часа по 4 практически в любую погоду, ребенка все время занимала. Легко таскала на руках дочку, которая весила около 12 кг. Методики раннего развития знала, но всегда сначала выясняла, что родителям по вкусу, а что нет."
"Лучшая няня, которая была у моих детей, начинала у меня работать в возрасте 19 лет. И проработала 5 лет. Вот лично я 50-летнюю не взяла бы. Если что, мне самой 48, и вас я старухой не считаю:) Но молодые ближе к детям по возрасту, бодрее и веселее. Более гибкие и менее обидчивые. Массажист у нас отдельный, от няни мне эта функция без надобности. С английским я и сама, как лингвист, разберусь. Хотя большинство, уверена, предпочтёт няню вашего возраста. Особенно когда услышат про "методики раннего развития":))). Народ на этот цирк ведётся. В принципе, исходные данные у вас вполне нормальные. Почему не попробовать, если есть желание. Оплата зависит от множества факторов, так просто вам сумму никто не скажет, нужно знать все подробности."
Из данного обсуждения можно сделать следующий вывод: идеальна не та няня, что владеет несколькими техниками развития детей, ответственная в 20 лет или энергичная в 60, готовая работать 24/7 и беспрекословно выполнять любые прихоти подопечного. Лучшая няня - человек, чье мировоззрение полностью совпадает с мировоззрением людей, принявших ее на работу.
Что нужно, чтобы устроиться на работу няней в Москве? Чем вообще хороша эта работа в столице? Каким требованиям надо соответствовать и к чему быть готовым? Очень многие женщины задаются этими вопросами. Мы попробуем помочь им ответить на них.
Итак, почему Москва? Это, в принципе, вполне очевидно: высокий уровень жизни, лучшие зарплаты. Кроме того, в столицу постоянно приезжают люди с других городов, регионов и даже стран. Многие и многие остаются на постоянное место жительства. Находят работу, влюбляются, женятся… и заводят детей. Но столичные ритмы жизни, чаще всего, не позволяют долго не работать, поэтому услуги няни становятся все более и более востребованными!
Кто идёт или едет работать няней в Москве? Самые разные женщины: молодые и пожилые, с высшим образованием и без, имеющие российское гражданство и не имеющие его, прописанные в столице и не прописанные. Все эти факторы влияют не только на возможность няни получить работу, но и на весь рынок труда в целом. Перед тем, как начать искать работу, определитесь, какую зарплату вы хотели бы получить, как далеко готовы ездить, по какому графику работать, сможете ли соответствовать требованиям столицы?
Няня едет в столицу
В Москве существует множество вариантов для того, чтобы устроиться на работу няней. Самый простой - самостоятельные поиски. Есть ведь газеты, журналы, где можно найти объявление о поисках няни. Там же можно и оставить собственное объявление. Кроме того, стоит заглянуть в Интернет, зайдя на порталы и форумы для мам и родителей. Там всегда есть объявление о том, что требуется няня. Кроме того, вы легко сможете оставить там и своё сообщение. Интернет хорош тем, что информация в нём очень быстро обновляется, а значит, вы всегда будете видеть только актуальные объявления.
Если вы родились в столице, то стоит попросить знакомых, друзей или родственников поспрашивать их товарищей по работе, приятелей, не нужна ли им няня. В поисках работы, как известно, хороши практически все варианты.
Если с самостоятельным поиском не получается, то стоит обратиться с предложением своих услуг в кадровое агентство. Многие могут сказать, что агентство - это лишь способ наварить деньги на чужом труде. И будут неправы. Рассмотрим подробнее. Няня, приехавшая в Москву, никого и ничего не знает в городе. Кто ей поверит или поможет?
При собеседовании, работники агентства предложат заполнить анкету, проверят данные об образовании, рекомендации с прошлых мест работы (стоит озаботиться ими заранее), проведут некоторые психологические тесты. Может показаться, что это как-то чересчур, однако в такие организации обращаются за наймом персонала тоже не глупые и вполне обеспеченные люди. А значит и требования у них будут высокими.
Требования к няне для работы в Москве
Можно много и долго рассуждать о соответствии требованиям, но лучше всего сразу их вывести и проверить, подходите ли вы к ним. А если чего-то не хватает, то будет легче и проще выработать или достичь этого.
Итак, требования к няни для работы в Москве:
Медицинское или педагогическое высшее образование (фактически обязательно, найти работу няней, где оно не требуется - удача из области фантастики);
- отсутствие вредных привычек;
- отсутствие хронических заболеваний (за редким исключением);
- знания в области психологии детей и воспитательных методах;
- доброта и терпение;
- готовность к долгим поездкам на работу;
- всегда опрятный вид;
- наличие рекомендаций от предыдущих нанимателей;
- ответственность;
- умение найти подход к ребёнку.
Казалось бы, по отдельности этим требованиям не так уж и трудно соответствовать. Однако вам нужно будет собрать их все в себе, чтобы получить работу.
Отдельно стоит упомянуть поездки на работу. Может случиться так, что вам предложат работу за час или два от дома. То есть вам предстоит выезжать раньше обычного времени и возвращаться много позже. Стоит определиться, какое время вы готовы тратить на дорогу? Кроме того, некоторые родители предпочитают нанимать нянь с проживанием. Подумайте, готовы ли вы к такому.
О конкурентках
Собственно, няни в Москве делятся на несколько типов.
1. Молодые, образованные специалистки. Они молоды и полны сил. Знания, полученные в ВУЗах, позволяют засыпать работодателя кучей терминов и примеров. Однако у большинства нет ни опыта, ни рекомендаций, ни желания работать 7-8 часов в день с дополнительными 1-2 часами в дороге.
2. Иностранки (чаще всего из Болгарии, Молдовы, Украины и т.д.). Эти няни будут чуть ли не основными конкурентами. Они устраиваются куда угодно, часто берут не по одному ребёнку одновременно. При этом они готовы ехать, работать с проживанием, а расценки - ниже остальных. Их минус - отсутствие гражданства, образования, недоверие многих родителей.
3. Няни-москвички (чаще, женщины средних лет и старше). Это опытные, имеющие рекомендации женщины. Соперничать с ними трудно, но возможно. Дело в том, что у них есть чёткая заработная планка, ниже которой они никогда не возьмутся. К тому же, очень многое для них значит время, затрачиваемое на дорогу. Если работодатель с отличной зарплатой находится далеко, существует большой шанс, что они не будут рассматривать его, как хороший вариант.
Устроиться на работу няней в Москве - легче, чем казалось
Напоследок стоит сказать несколько полезных мыслей, которые пригодятся всем тем, кто хочет работать няней в Москве.
Соответствуйте городу. Всё же, в столице высокие требования (без преувеличений), и найти хорошую работу, не соответствуя им, будет очень и очень трудно. Ищите везде. Обратитесь в агентство, если хотите быстро найти работу. Нормальные, добропорядочные агентства никогда не возьмут с вас денег при устройстве к ним. Если вы пришли предложить свои услуги, а вам сразу выставляют счёт, то из такого агентства надо уходить. Сразу. Деньги платит работодатель в виде вашей зарплаты, из которой удерживается часть в первый месяц или два.
Следите за внешним видом и речью. На собеседованиях всегда старайтесь выглядеть строго, но не холодно. Родители должны видеть, что перед ними порядочная женщина, умная и скромная, а не Фрекен Бок.
Чистая одежда, аккуратный внешний вид, грамотная речь, образование, опыт и рекомендации - вот то, что поможет вам устроится на работу няней в Москве
Няня – воспитатель для девочки 3 года С проживанием. ВАХТА: 30 суток через 30 суток (по договорённости). Контракт не менее 1,5 / 2-х лет. Требуется няня - воспитатель к девочке (3 года) - любящая детей, образованная, интеллигентная (в приоритете – педагогическое образование, но не является определяющим) Круглосуточное проживание с ребёнком (девочкой) в одной комнате в г.Москве. Вахта от 30 суток через 30 суток (по договорённости по срокам между нянями и родителями), на период не менее 1,5 -2-х лет (возможно подписание контракта (после первой вахты) с гарантиями для обеих сторон (условия обговариваются)). В случае успешной работы с ребёнком (после окончания оговорённого срока (до 2-х лет) у няни есть перспектива дальнейшей пролонгации контракта ещё на 2-3 года Вахта предполагает круглосуточную работу без выходных дней. По согласованию предоставляется отдых. Заработная плата от 55000 рублей в месяц. Деньги выплачиваются по окончанию вахты. 1-ая вахта (работа с девочкой) является испытательной. По окончании вахты (в зависимости от показанных результатов по отношению к ребёнку и к работе) при подписании контракта в качестве няни-воспитателя: соискатель может получить предложение на работу в качестве няни с девочкой сроком до 2-х лет (Знание английского языка и наличие водительских прав – приветствуются, но не являются определяющими) Сумма денежного вознаграждения на каждую вахту от 55.000 рублей в месяц с возможным повышением суммы денежного содержания через 1 год непрерывной работы в качестве няни-воспитателя) Первая вахта на 30 суток: с 10 ноября 2019 г. В дальнейшем -- продолжительность вахт 30 суток (или более по взаимной договорённости между нянями и родителями). В октябре - ноябре 2019, возможны 1-2 пробных неполных дня с проживанием Мы надеемся растить и воспитывать детей вместе с няней, обладающей следующими качествами: Порядочная, ответственная, аккуратная, чистоплотная (во всех отношениях), жизнерадостная, воспитанная, образованная (с грамотно поставленной речью на русском языке, желательно со знанием английского языка). Добрая, любящая детей, готовая заниматься с ребёнком по предложенным методикам раннего развития(не обременяющим ребёнка),готовая предложить свои навыки, знания и умения в воспитании ребёнка. Не ленивая, не меркантильная, не упрямая, неконфликтная, несущая ответственность за свои слова, действия и поступки и осознающая свою роль в процессе воспитания ребёнка. Тактичная, честная, образованная, знающая азы медицинской помощи, следящая за своим здоровьем, не халатно подходящая к вопросам гигиены, оздоровления и ухода за ребёнком. Любящая свою работу, готовая проводить сутки в гармоничных отношениях с маленьким ребёнком. Погружённая в процесс всестороннего развития ребёнка по призванию(с душой),умеющая структурировать и систематизировать свою работу с ребёнком, способная обучаться и совершенствоваться в своей работе и прислушиваться к мнению родителей ребёнка. Готовая работать под камерами наблюдения (обсуждается отдельно). Желательно с педагогическим (психологическим) образованием, с опытом работы с малышами и дошкольниками. В обязанности няни (кроме организации процесса воспитания) входят: Выполнение родительских функций в их отсутствии, - Обеспечение полной безопасности ребёнка, как в помещении, так и на улице (переходы дороги в строго определённых местах, контролируемые игры на детских площадках, поведение в местах общественного пользования и т.д.). Няня обязана неотлучно находиться возле ребёнка (не отвлекаясь на личные дела) в период взаимодействия с ребёнком Приготовление еды. Кормление ребенка и соблюдение норм питания ребёнка (в т.ч. правильное приготовление пищи) Мытье детской посуды Стирка, глажка детского Купание ребенка Прогулка, сопровождение, контроль и участие в действиях ребёнка Развитие по возрасту (в т.ч. по предложенным согласованным методикам развития) Игры и развлечения (в том числе по согласованным направлениям развития, воспитания и обучения) Подготовка к детскому саду (к школе) Контроль за обучающими заданиями/уроками Обучающие занятия по специальной (предложенной и согласованной) системе воспитания и образования Соблюдение распорядка дня Уборка детской комнаты, уборка квартиры (др. комнаты для жизнедеятельности ребёнка) , бытовых помещений (обговаривается) - Обеспечение конфиденциальности в вопросах касающихся жизнедеятельности семьи проживания, родителей и непосредственно ребёнка Разовые поручения (оговариваются и согласовываются отдельно) Постоянный контроль за состоянием здоровья ребёнка и его безопасностью (в т.ч. посещение поликлиники, приём лекарств и т. д... + постоянное присутствие рядом с ребёнком) - другое (оговаривается дополнительно). Питание няни 3-разовое (и более) за счёт работодателя. Няня несёт ответственность за приготовление пищи и за порядок приёма пищи ребёнком. Продукты для детского питания приобретаются за счёт родителей С сентября 2019 г. ребёнок обучается английскому языку в игровой форме. Знание английского языка няней приветствуется (от школьной программы и выше), но не является определяющим. Возможно рассмотрение кандидатуры соискателя имеющего азы школьной программы и склонность (желание) к изучению, совершенствованию своих знаний вместе с ребёнком. С июня по сентябрь (ежегодно) планируется выезд за границу (на море) общей продолжительностью до 4-х месяцев и вахта: 45/45 или 60/60 суток (по договорённости) В случае отсутствия шенгенской (или иной) визы у няни условия, порядок её оформления и получения оговариваются между сторонами дополнительно. В качестве кандидатов рассматриваются порядочные граждане Российской Федерации (стран СНГ), соответствующие вышеописанным критериям и грамотно говорящие на русском языке, в возрасте 22-55 лет. Предпочтение отдаётся соискателям не обременённым семейными проблемами и готовыми работать круглосуточно вахтовым методом продолжительное время, без выходных. Заступление на вахту предусматривает наличие медицинских анализов (их перечень будет оговорён с родителями дополнительно, в устном порядке). Эти же условия касаются испытательных 1 или 2 дней перед приглашением на вахту). Соискателей, рассматривающих работу няни вахтовым методом менее 1.5-2-х лет (по тем или иным причинам), просьба не беспокоить (см. текст выше). Мы гарантируем отношение к няне, не только, как к работнику, но как к близкому человеку, другу и члену семьи. Вам будет психологически комфортно с нами и с ребёнком (здоровая, не капризная, обучаемая, воспитанная, развитая, управляемая, привыкшая к распорядку дня, жизнерадостная девочка). Мы ищем единомышленника - нашу няню для ребёнка и надёжную сменщицу для нашей действующей няни. Всего ВАМ Доброго!
Приглашая в свой дом няню, необходимо точно понимать, чего вы от нее ждете. Ведь чужая женщина, проводящая много времени с малышом, оказывает на него большое влияние. И хотя в каждой семье существуют собственные воспитательные традиции, мы подобрали несколько общих правил для домашнего персонала. Они помогут избежать конфликтов с нянечкой, если вы обсудите их в самом начале знакомства.
Памятка для няни
Чтобы добиться от помощницы четкого выполнения рекомендаций, сформулируйте свои пожелания в письменной форме. Возьмите альбомный лист и поделите его на две колонки. В первой распишите ее непосредственные обязанности, а во второй – что недопустимо в общении с ребенком и родителями. Заранее ознакомьте будущую сотрудницу с полномочиями и ограничениями. Но помните: разговор должен быть диалогом, а не скучной лекцией. Обсудите все вопросы, даже самые, на первый взгляд, незначительные. Выслушайте возможные возражения и постарайтесь прийти к общему знаменателю.
Мамам на заметку!
Девочки привет) вот не думала, что и меня коснется проблема растяжек, а еще буду писать про это))) Но деваться некуда, поэтому пишу тут: Как я избавилась от растяжек после родов? Очень буду рада, если и вам мой способ поможет...
Что нужно делать?
- Детям необходим свежий воздух, поэтому гуляйте с ребенком каждый день, даже зимой. Прогуливайтесь в строго оговоренных местах, ходите по заранее согласованным маршрутам. При переходе через дорогу берите его за руку.
- Если младенец спит во время прогулки, просто посидите на скамейке, поместив коляску рядом с собой. Когда он проснется, рассказывайте об окружающем мире – собачках, птицах, машинах. Деткам постарше необходимо шевелиться, лазить по лесенкам, скатываться с горок.
- Тратьте свободную минутку на развивающие упражнения и игрушки, исключив из воспитательного процесса просмотр телевизионных передач и, тем более, компьютерные игры.
- Откажитесь от употребления сигарет. Если не получается, надевайте на встречу с детьми ту одежду, которая не пахнет табаком.
- Пробуйте горячую пищу перед тем, как накормить ребенка. Уточнив у родителей разрешенные и запрещенные продукты, четко соблюдайте детскую диету. Избегайте покупать сладости и мороженое.
- На личном примере прививайте воспитанникам любовь к хорошим манерам, порядку и аккуратности. Отслеживайте чистоту рук (своих и детей), обуви, одежды, коляски, велосипеда.
- Критикуйте исключительно поступки, а не самого ребенка. В общении с ним проявляйте терпение, последовательность и уверенность. Ограничивайте лишь те действия, которые опасны для его здоровья, попутно объясняя причину опасности.
- Помните, где расположена аптечка, чтобы суметь оказать экстренную помощь ребенку. Если он заболел, то вызывайте врача и связывайтесь с родителями.
- Открывайте двери знакомым людям, а лучше всего – только маме, папе, бабушкам и дедушкам. Находитесь на связи: отвечайте на телефонные звонки, сами звоните в случае возникновения чрезвычайной ситуации.
- Разговаривайте на обычном, понятном ребенку языке, избегая сюсюканья, придуманных, грубых и жаргонных слов. Называйте его по имени, а не домашним прозвищем.
Чего нельзя делать?
- Не кричите на детей, пусть даже они капризничают. Хотите быть услышанной? Подойдите к ребенку, опуститесь на уровень его глаз, улыбнитесь и обратите на себя внимание.
- Никогда не наказывайте физически – шлепки, подзатыльники и оплеухи исключены. Уточните, какие дисциплинарные меры применяются в семье.
- Не делитесь подробностями личной жизни работодателей, не обсуждайте уровень их благосостояния, не давайте советы или оценки их поведению. Не приглашайте в квартиру своих друзей и родственников.
- Не решайте свои проблемы в рабочее время: не ходите по магазинам во время гуляния, не разговаривайте долго по сотовому телефону. Или честно поговорите с «начальством», если вам нужно немного времени на какое-то дело.
- Не употребляйте негативных эпитетов по отношению к домочадцам. Даже завуалированных: «Бабуля не кормит, прозрачный от голода стал. Я тебя сама накормлю» , «Опять сестренка обидела, дай-ка я тебя приласкаю» , «Так замечательно веселились, а пришла мамочка и все испортила» .
- Не подпускайте деток в кухне к плите и электрическим приборам. Обязательно ставьте сковородки и кастрюли на дальнюю конфорку. Не готовьте еду, держа ребенка на руках.
- Не пропагандируйте свои политические или религиозные взгляды (о боге и божьей каре) – не забывайте поговорку про чужой монастырь. Не беседуйте с дошкольниками о смерти и сексе. Не говорите девочке, что мужчины предпочитают красавиц.
- Не проявляйте инициативы в употреблении методик раннего развития и новейших систем закаливания или массажа. Выполняйте оговоренные процедуры, утвержденные игры и занятия.
- Не заставляйте подопечного делиться игрушками в песочнице. Собственными вещами он может распоряжаться самостоятельно, просто предложите ему поиграть с другими детишками вместе.
Итак, няня во многом влияет на то, каким вырастет ваше чадо. Поощряйте ее следовать вышеописанным правилам, добавив в список те, которые касаются ваших домочадцев. Раз в месяц проводите «мозговой штурм», чтобы обсудить любые вопросы по уходу за ребенком, воспитательные моменты. В случае необходимости, вносите изменения и, соответственно, устанавливайте новые принципы.
ЧИТАЕМ ТАКЖЕ:
- Как выбрать няню для новорожденного ребенка -
- Как правильно выбрать няню для ребенка —
- 8 советов при выборе няни —
- В чем разница между няней и гувернанткой? —
- Подруга в роли няни: «ЗА» и «ПРОТИВ» —